韩国计划在2030年前提供200,000个岗位，以促进青年就业复苏

韩国政府将在第3季度公布一项青年就业复苏计划，重点面向专业型劳动力发展、就业创造以及劳动力市场参与激励。财政副部长李亨一（Hyung-il Lee）和劳动副部长权昌俊（Chang-jun Kwon）于16日在首尔政府综合大楼举行联合工作组会议，讨论6月的就业趋势和政策调整。尽管6月整体就业同比增加了63,000个岗位，但青年就业依然疲弱，因此该举措旨在应对这一持续性问题：青年就业率较去年同月下降1.7个百分点，青年失业率上升0.9个百分点。

2030年前培养20万名专业人才并创造20万个岗位

政府计划在2030年前围绕三大超级项目、先进产业以及青年偏好的行业，培训超过20万名专业人才。在同一时期，政府还将创造超过20万个高质量的民营和公共部门就业岗位。该政策框架包含分阶段激励，覆盖求职、招聘、就业以及职业成长，以增强青年劳动力市场参与度。相关细化举措将在第3季度于跨部门协商后公布。

6月就业数据显示：青年板块走弱，岗位增加6.3万个

与去年同月相比，6月就业增加了63,000个岗位，在经历一个月后重回增长。青年就业率同比下降1.7个百分点，而青年失业率上升0.9个百分点。政府表示，近期就业增长动能需要通过就业工作组强化应对，以解决青年及其他行业持续存在的疲弱问题。

制造业和建筑业举措将按顺序陆续公布

政府将分析制造业和建筑业等落后行业的就业趋势及成因，调动所有可用的政策工具，制定面向行业的具体应对措施。行业层面的举措将通过就业工作组以及经济部长会议分行业讨论并按序公布。

常见问题

第3季度公布的韩国青年就业复苏计划覆盖范围是什么？

该计划包括：在2030年前于超级项目和先进产业中培训超过20万名专业人才，在民营和公共部门创造超过20万个高质量岗位，并对求职、招聘、就业及职业成长实施分阶段激励。

为什么尽管6月就业增长，政府仍宣布该计划？

尽管6月就业总量同比增加了63,000个岗位，但青年就业率较去年同月下降1.7个百分点、青年失业率上升0.9个百分点，表明青年就业领域依然存在持续性疲弱。