尽管半导体繁荣，韩国二季度就业增速创 5 年低点

韩国 2026 年 Q2 就业增速创近五年新低。受半导体带动出口激增影响，就业仅同比增加 32,000 个岗位。第二季度就业率下降 0.3 个百分点至 63.2%，这是自 2020 年以来首次出现第二季度下滑。放缓反映出半导体行业新增岗位能力有限，以及来自中东紧张局势带来的成本压力，进而引发对“就业增长为零”的担忧：制造业减少 97,000 个岗位——这是 22 个季度以来降幅最为陡峭的时期。

2026 年 Q2 就业数据：关键指标普遍创历史低位

据韩国统计信息服务（KOSIS）统计，2026 年 Q2 受雇就业人数的月度平均数仅较去年同期增加 32,000 人。这是自 2021 年 Q1 以来 21 个季度中最小的增幅；当时在 COVID-19 疫情期间就业减少 380,000 人。Q2 就业率为 63.2%，较一年前下降 0.3 个百分点——这是自 2020 年以来 Q2 的首次下滑；当时就业率下降 1.3 个百分点。在全部季度中，这是自 2024 年 Q4 以来连续六个季度首次出现下降。

制造业部门录得自 2020 年以来最大岗位流失

2026 年 Q2 制造业就业同比减少 97,000 人，为 22 个季度以来的最大降幅；自 2020 年 Q4（当时减少 107,000 人）以来首次出现如此规模的下滑。作为反映国内需求的关键指标，建筑业以及批发/零售行业也同样裁撤岗位：建筑业减少 39,000 个岗位，批发/零售行业减少 44,000 个岗位。建筑业岗位流失规模扩大，较前一季度减少 25,000 个岗位的跌幅进一步加深；批发/零售行业在时隔五个季度后也首次转为负增长——自去年 Q1 以来首次出现减少 61,000 个岗位。

青年就业连续第 15 个季度下降

与去年同期相比，15-29 岁青年群体在 2026 年 Q2 的就业人数减少 215,000 人，自 2022 年 Q4 以来已连续第 15 个季度下滑。受人工智能采纳影响的专业、科学和技术服务等行业延续下行趋势，岗位减少 88,000 个，为连续第三个季度出现季度性下滑。本类目包括研究与开发、科学服务、建筑以及各类专业服务，以及法律、会计、税务和医疗等专门职业。

中东紧张局势助推就业收缩

韩国央行在 16 日发布的报告中，分析了中东战争后真实的经济与就业状况，指出“就业下滑在制造业、建筑业以及农业/林业/渔业中扩大，因为成本负担显著增加”，以及“负面影响在相对更易遭受冲击的小型与中型企业中尤为明显”。尽管中东战争对整体产业的影响并不算严重，但成本上升导致就业收缩主要集中在制造业以及中小企业。

财政部将 2026 年就业增长预测下调至 15 万

财政部在 14 日公布的《2026 年下半年经济增长战略》中，将其 2026 年就业增长预测从 16 万下调至 15 万，考虑了中东紧张局势再起带来的下行风险。该预测意味着岗位比去年就业增加 19 万少 4 万。该调整与财政部决定将 2026 年经济增长预测从 2.0% 上调至 3.0%形成对照，反映出半导体驱动出口表现强劲。财政部一位官员解释称：“增长提升主要来自半导体行业，但半导体的就业带动系数较低，限制了岗位创造。”

政府宣布 Q3 就业创造与培训举措

政策部门计划在 2026 年 Q3 制定一项“青年就业复苏计划”，其中包括为先进产业培训超过 200,000 名专业工人，并创造超过 200,000 个高质量的民营与公共部门岗位。对于近期出现就业困难的行业，如制造业和建筑业，政府将分析行业趋势与相关因素，并在各行业调动所有可用的政策工具，以制定应对措施。

常见问题

是什么原因导致韩国 2026 年 Q2 就业创 5 年低位？

由于半导体行业新增岗位能力有限，尽管出口增长，就业仅同比增加 32,000 个岗位；同时，中东紧张局势带来的成本压力尤其冲击制造业、建筑业以及中小企业。

韩国青年就业连续下滑了多少个季度？

韩国青年就业（15-29 岁）自 2022 年 Q4 起已连续 15 个季度下滑；2026 年 Q2 相比去年同期减少 215,000 个岗位。